Ces lignes directrices, qui portent sur divers domaines, constituent la politique de NAV CANADA applicable aux employés syndiqués. Les lignes directrices font partie intégrante des conventions collectives conclues entre les parties au Conseil mixte de NAV CANADA et auxquelles les employés syndiqués doivent pouvoir accéder facilement. Toute question au sujet des lignes directrices peut être adressée aux personnes-ressources suivantes: Veuillez noter que les lignes directrices ci-dessous sont toutes téléchargeable en format .pdf (acrobat). Téléchargez une version gratuite d’Adobe Acrobat Reader.
| Lignes Directrices | Pour information, veuillez contacter | Téléphone |
|---|---|---|
| Voyages d'affaires | Jennifer Savard, Gestionnaire, Voyages d'affaires et de la réinstallation | (613) 563-5930 |
| Réinstallation | Jennifer Savard, Gestionnaire, Voyages d'affaires et de la réinstallation | (613) 563-5930 |
| Postes Isolés | Sarah Levesque, Spécialiste, Politique sur les avantages sociaux | (613)-218-2811 |
| Aide au transport quotidien | Jennifer Savard, Gestionnaire, Voyages d'affaires et de la réinstallation | (613) 563-5930 |
| Prime au bilinguisme | Isabel Tsevi-Fanson, Gestionnaire, Programmes prescrits par la loi et gestion de conflits | (613) 563-7290 |
| Protocole d'entente / Définition de conjoint | Sylvain Guindon, Directeur, Relations de travail | (613) 222-5446 |
| La santé et la sécurité au travail | Sylvain Guindon, Directeur, Relations de travail | (613) 222-5446 |
Les lignes directrices mises à jour seront distribuées à la suite des revues périodiques ou des modifications apportées au Code canadien du travail.