Ces lignes directrices, qui portent sur divers domaines, constituent la politique de NAV CANADA applicable aux employés syndiqués. Les lignes directrices font partie intégrante des conventions collectives conclues entre les parties au Conseil mixte de NAV CANADA et auxquelles les employés syndiqués doivent pouvoir accéder facilement. Toute question au sujet des lignes directrices peut être adressée aux personnes-ressources suivantes: Veuillez noter que les lignes directrices ci-dessous sont toutes téléchargeable en format .pdf (acrobat). Téléchargez une version gratuite d’Adobe Acrobat Reader.
| Lignes Directrices | Pour information, veuillez contacter | Téléphone |
|---|---|---|
| Voyages d'affaires | Jennifer Savard, Groupe des voyages d'affaires et de la réinstallation | (613) 563-5930 |
| Réinstallation | Jennifer Savard, Groupe des voyages d'affaires et de la réinstallation | (613) 563-5930 |
| Postes Isolés | Sarah Levesque, Conseillère, Avantages sociaux | 1-888-774-4732 |
| Aide au transport quotidien | Jennifer Savard, Groupe des voyages d'affaires et de la réinstallation | (613) 563-5930 |
| Prime au bilinguisme | Isabel Tsevi-Fanson, Gestionnaire, Relations avec les employés | (613) 563-7290 |
| Protocole d'entente / Définition de conjoint | Sylvain Guindon, Directeur, Partenariats d'affaires des RH | (613) 563-5924 |
| La santé et la sécurité au travail | Sylvain Guindon, Directeur, Partenariats d'affaires des RH | (613) 222-5446 |
Les lignes directrices mises à jour seront distribuées à la suite des revues périodiques ou des modifications apportées au Code canadien du travail.