Lignes Directrices

Ces lignes directrices, qui portent sur divers domaines, constituent la politique de NAV CANADA applicable aux employés syndiqués. Les lignes directrices font partie intégrante des conventions collectives conclues entre les parties au Conseil mixte de NAV CANADA et auxquelles les employés syndiqués doivent pouvoir accéder facilement. Toute question au sujet des lignes directrices peut être adressée aux personnes-ressources suivantes: Veuillez noter que les lignes directrices ci-dessous sont toutes téléchargeable en format .pdf (acrobat). Téléchargez une version gratuite d’Adobe Acrobat Reader.

Lignes DirectricesPour information, veuillez contacterTéléphone
Voyages d'affairesCarla Elvas, Gestionnaire, Voyages d'affaires et de la réinstallation (613)-563-5599
RéinstallationCarla Elvas, Gestionnaire, Voyages d'affaires et de la réinstallation (613)-563-5599
Postes IsolésSarah Levesque, Spécialiste Politique sur les avantages sociaux(613) 218-2811
Aide au transport quotidienCarla Elvas, Gestionnaire, Voyages d'affaires et de la réinstallation (613)-563-5599
Prime au bilinguismeIsabel Tsevi-Fanson, Gestionnaire, Programmes prescrits par la loi et gestion de conflits(613) 563-7290
Protocole d'entente / Définition de conjointSylvain Guindon, Directeur, Relations de travail(613) 222-5446
La santé et la sécurité au travailSylvain Guindon, Directeur, Relations de travail(613) 222-5446

Les lignes directrices mises à jour seront distribuées à la suite des revues périodiques ou des modifications apportées au Code canadien du travail.